Pelatihan Ahli K3 Umum

Doc. Pribadi

PPM Manajemen, Jakarta Pusat : Keselamatan dan kesehatan Kerja (K3) telah menjadi isu penting, tidak hanya dalam skala nasional, tetapi juga dalam skala internasional. Setiap perusahaan diwajibkan untuk menerapkan persyaratan K3. K3 tidak lagi hanya milik perusahaan dibidang minyak dan gas, pertambangan, proyek konstruksi dan manufaktur, tetapi sudah merambah ke semua jenis perusahaan. Profesi dibidang K3, menjadi suatu profesi yang menjanjikan hingga beberapa puluh tahun kedepan. Namun demikian, pengetahuan dibidang K3, tidaklah wajib hanya bagi karyawan bidang K3, tetapi wajib bagi seluruh karyawan. Permenaker no. 2 tahun 1992 telah mengatur mengenai tata cara penunjukkan Ahli K3 Umum. “Setiap perusahaan yang memiliki karyawan 100 orang atau lebih, atau memiliki resiko pekerjaan yang tinggi, wajib memiliki P2K3 dan juga minimal seorang Ahli K3 Umum. 

“Ahli K3 adalah tenaga kerja teknik berkeahlian khusus dari luar Departemen Tenaga Kerja yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja untuk Mengawasi ditaatinya UU Keselamatan Kerja”. Ahli K3 umum adalah kepanjangan tangan dari pemerintah dalam mengawasi pekerjaan di tempat kerjanya. agar sesuai dengan persyaratan perundang undangan yang telah ditetapkan pemerintah, sehingga dapat mengurangi resiko dan insiden, baik itu kecelakaan maupun penyakit akibat kerja. Setelah lulus dari sertifikasi ini individu akan memiliki wewenang yang telah diakui secara legal untuk menjadi Ahli K3 di tempat kerjanya. 

Beberapa Alasan Utama Mengapa Pelatihan Ahli K3 Umum Sangat Diperlukan:

  1. Mencegah Kecelakaan Kerja dan Cedera:
    • Pelatihan Ahli K3 Umum membekali pekerja tentang potensi bahaya di tempat kerja dan cara mengantisipasinya.
    • Pemahaman tentang tindakan pencegahan dan penggunaan APD penting untuk disadari, karena dapat mengurangi risiko kecelakaan dan cedera akibat kerja.
  1. Kepatuhan Hukum:
    • Banyak otoritas pemerintahan mewajibkan pelatihan K3 sebagai bagian dari kepatuhan hukum bagi perusahaan.
    • Memiliki Ahli K3 dapat membantu perusahaan mematuhi undang-undang keselamatan kerja yang berlaku, ini adalah poin penting lainnya dalam kepatuhan hukum.
  1. Meningkatkan Produktivitas:
    • Karyawan yang sadar akan keselamatan kerja lebih fokus dan produktif, bahwasannya mereka tahu bagaimana cara bekerja dengan aman dan sehat.
    • Kurangnya kecelakaan dan cedera saat bekerja juga mengurangi waktu absen, di sisi lain juga berpotensi untuk meningkatkan keberlanjutan operasional yang efektif.
  1. Meningkatkan Kualitas Pekerjaan:
    • Karyawan yang telah mengikuti Pelatihan Ahli K3 Umum pastinya memiliki pemahaman yang lebih baik tentang tugas dan tanggung jawab mereka secara khusus terkait bidang K3.
    • Pelatihan Ahli K3 Umum juga mengarah pada peningkatan produktifitas pekerjaan, di samping itu juga membantu dalam penurunan kecelakaan kerja.
  1. Membangun Budaya Keselamatan:
    • Pelatihan Ahli K3 Umum juga membangun budaya keselamatan dan kesehatan di tempat kerja, karenanya setiap orang merasa bertanggung jawab terhadap keselamatan diri dan rekan kerja.
    • Budaya K3 yang kuat dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat, dalam hal ini untuk terciptanya Zero Acccident.

 

Pelatihan dengan judul “Ahli K3 Umumyang dilaksanakan pada tanggal 28 November 2023 – 01 Desember 2023 ini diadakan oleh PPM Cikarang. Kegiatan ini diikuti oleh Bapak Hafizhan sebagai perwakilan dari PT WLS. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan bentuk investasi jangka panjang yang bisa memberikan manfaat besar bagi perusahaan. Dengan memprioritaskan keselamatan dan kesehatan tenaga kerja, perusahaan akan mendapatkan tenaga kerja yang lebih sehat dan bahagia, serta mengurangi risiko kecelakaan dan biaya yang tidak perlu. Peserta juga diharapkan mengetahui tugas dan kewajibannya dalam hal melaksanakan prosedur, sistem dan proses Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerjanya sesuai dengan Peraturan dan Undang-Undang (UU) yang berlaku. 

 

Source by :

– https://www.garudasystrain.co.id/training-ahli-k3-umum/

– Admin PT WLS/Doc. Pribadi

Artikel Terkait

“Stronger Together, Greater Future” Employee Gathering PT Wahana Logistik Semesta di Kuala Lumpur Malaysia
Kebersamaan di Bulan Suci Ramadan 1446 Hijriah 2025 PT Wahana Logistik Semesta Gelar Buka Bersama untuk Karyawan
Kegiatan yang diadakan setiap satu tahun sekali ini merupakan pemberdayaan sumber daya manusia (SDM) dengan tujuan terciptanya kreativitas, integritas yang tinggi dan produktivitas kerja yang baik di kemudian hari baik antar karyawan dengan karyawan dan antar pimpinan dengan karyawannya, yang juga diharapkan dapat menumbuhkan loyalitas yang tinggi dalam mengembangkan perusahaan di masa yang akan datang.